Byłam. Polecam

• zgłoś naruszenie ananke26 29.03.2010, 11:30

  Dzięki za spotkanie. Z mojej strony o tyle ważne, że usłyszałam od Pani Malinowskiej-Parzydło praktyczne wskazówki. Np. zawsze byłam przekonana, ze przy zdobywaniu pracy liczy się wykształcenie. Podobno w HR niekoniecznie na to patrzą. No w sumie tak - jak mają kilku/kilkunastu/kilkudziesięciu kandydatów, którzy mają skończona polonistykę - jak w moim przypadku - to musi liczyć się coś jeszcze. I tutaj podobno chodzi o spójność z ofertą danej firmy czy konkretnej propozycji pracy i o determinację. Nie ma sensu wysyłać tzw.

  Odpowiedz

Kobiety mierzą wyżej

• zgłoś naruszenie ananke26 25.02.2010, 10:52

  Według danych Komisji Europejskiej kobiety ciągle mają poważne kłopoty z godzeniem życia zawodowego i rodzinnego. Stopa zatrudnienia kobiet w wieku 20-49 lat mających dzieci spada aż o 15% w stosunku do średniej krajowej. Według danych Eurostatu, w Polsce ponad 24% kobiet w wieku 24-54 lata jest poza rynkiem pracy, z czego aż połowa z powodów rodzinnych. Mimo walki na rzecz równouprawnienia w pracy, kobiety rzadko zajmują stanowiska kierownicze, szczególnie wyższego szczebla.
  

  Odpowiedz

Dzień z życia pracującej mamy

Autor: Hanna

Zorganizowałam swoje życie tak, że umiem pogodzić prowadzenie dwóch firm z wychowaniem dzieci. Nie jestem szalona. Mam bardzo dużo czasu, który mogę spędzić z dziećmi, a czasami uda mi się nawet zjeść relaksujący lunch.

Czy nie znaczy definitywne nie?

Autor: Kasiek

Czy nie, które słyszymy, znaczy definitywne nie, czy może istnieje jeszcze szansa na zmianę zdania osoby, która nam odmawia? Nigdy nie wiesz dopóki o to nie zapytasz. Kobiety znacznie częściej niż mężczyźni, biorą odpowiedź odmowną za ostateczną i definitywnie przemyślaną. Strach przed odmową uniemożliwia nam walkę o to, na co naprawdę zasługujemy.

Przypatrzmy się sytuacji zawodowej